Cáncer, el cuarto signo del zodiaco y el primero de agua, nos sumerge en la interpretación de la realidad a través de las emociones. Cáncer nos enseña que necesitamos apoyo emocional, contención y sostén para sentirnos segur@s. Donde encontramos este apoyo, creamos un sentido de pertenencia. Este es el mensaje fundamental de Cáncer: necesitamos pertenecer para existir. A menudo asociamos esta pertenencia con la familia, especialmente la figura materna, pero esto es una construcción cultural, no una verdad objetiva. Cáncer guarda un cofre emocional dentro de sí mismo, donde se siente seguro y protegido, compartiéndolo solo con unos pocos elegidos.

Las vibraciones de Cáncer:

• Baja vibración por exceso

  Cuando la energía de Cáncer está en exceso, se aferra a lugares de pertenencia que pueden ser tóxicos porque el vacío emocional resulta insoportable. Se instala en un mundo emocional melancólico, aferrándose a recuerdos pasados y luchando por superarlos.

• Baja vibración por defecto:

  En su baja vibración por defecto, Cáncer se desconecta de sus emociones y lugares de pertenencia, volviéndose rígido y enfocándose en obtener logros externos. Evita enfrentar su mundo emocional y se endurece por fuera, convencido de que por dentro es igual de duro.

• Alta vibración:

  En alta vibración, Cáncer incorpora una dosis de su opuesto complementario, Capricornio. Encuentra la pertenencia dentro de sí mismo, sintiéndose en casa donde sea que vaya. Capricornio le proporciona la conexión con el mundo exterior y la sociedad, para evitar quedarse atrapado en sus emociones melancólicas y salir a lograr sus metas. Guarda su cofre emocional pero lo comparte solo con aquellos con quienes siente una verdadera conexión de seguridad y refugio. Trabaja en sí mismo para vaciar ese cofre y hacer espacio para nuevas emociones y experiencias.

Ejercicios de Coaching para Cáncer:

• Identificación de Grupos de Pertenencia: Haz una lista de los diferentes grupos de personas a los que sientes que perteneces en tu vida, como amigos, familiares, compañer@s de trabajo, grupos de interés, etc.

• Una vez que hayas identificado tus grupos de pertenencia, reflexiona sobre cómo te sientes en cada uno de ellos. Identifica las emociones que experimentas al estar con los miembros de cada grupo, como alegría, apoyo, aceptación, o quizás incluso incomodidad o ansiedad en ciertos casos.

Responde a las siguientes preguntas:

• ¿Cuáles son los grupos de personas con los que te sientes más conectad@ y por qué?

• ¿Qué emociones predominan cuando interactúas con cada uno de estos grupos?

• ¿Hay algún grupo en el que te sientas especialmente incómod@ o ansios@? ¿Por qué crees que es así?

• ¿Qué acciones puedes tomar para fortalecer tus relaciones dentro de estos grupos y mejorar tu conexión emocional con sus miembros?

• ¿Conoces tu cofre emocional? ¿Quién tiene la llave?